改善策を提示せよ
今、企業側に求められること。
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エンジニア35歳定年説の理由
改善策は人材の育成を行うこと
案件やエンジニアの数をコントロールする
減りつつある過重労働
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改善
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減りつつある過重労働
定時通りに働ける優良企業であることが強く求められる…
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